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　　雇主每月付出了14410元蜜芽.miya188.cnn最新ღღღ，职工个人拿到了7454.30元ღღღ。之间6955.70元的差额ღღღ，究竟去了哪里？下面再以图表作出说明欢迎来到公海来到赌船ღღღ。

　　当然ღღღ，你可以辩论说欢迎来到公海来到赌船ღღღ，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的ღღღ。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金ღღღ，就算能百分之百拿回ღღღ，并且拿回的钱也已经早也贬值ღღღ。

　　（2）拥有完整五险一金的劳工ღღღ，他们一定是在大企业或上市公司工作ღღღ，这类就业也称为正规就业ღღღ，或称体面工作ღღღ；

　　据清华大学教授白重恩的测算欢迎来到公海来到赌船ღღღ，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40％ღღღ，有的地区甚至达到50％ღღღ；我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一ღღღ，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍ღღღ，是北欧五国的3倍ღღღ，是G7国家的2.8倍ღღღ，是东亚邻国的4.6倍ღღღ。

　　高校目前所实行的是绩效工资制ღღღ，也就是俗称的“赚工分”蜜芽.miya188.cnn最新ღღღ。简言之ღღღ，这是一种以教学ღღღ、科研工作量和院校收入为基础ღღღ，决定教师工资额度的分配制度ღღღ。在各种不确定因素的共同影响下ღღღ，这间接促使了教师工资收入的逐步分化ღღღ。以下图片来自一图观政ღღღ。

　　中国高等教育学会组织的2013年部分高校教师收入情况调查显示ღღღ，年薪在10万元以下的教师占比近一半ღღღ，20万元以上的占比不足5％欢迎来到公海来到赌船ღღღ。另一方面ღღღ，工资额度与教师职称高低有直接关联ღღღ，相邻两级的平均工资差异由低到高不断扩大ღღღ。

　　毫无疑问ღღღ，在综合考虑物价水平和购买力强弱的因素后ღღღ，仅仅靠基本工资和本校官方发放的课时津贴等收入ღღღ，中国高校教师的生活水平只能算是处在解放前ღღღ。然而ღღღ，身在象牙塔内ღღღ、亲临真相边缘的学生们似乎从来不这么想ღღღ，常常对校园内不同老师的行头ღღღ、代步工具甚至是资产多寡评头论足ღღღ，议论纷纷ღღღ。

　　关于高校教师收入多寡的新闻屡见报端ღღღ，富教授和穷教授的两极分化也着实让人心酸ღღღ。在目前高校薪酬分配制度缺乏实证研究的基础之下ღღღ，教师们所做的转型之举ღღღ，实则也是被逼无奈蜜芽.miya188.cnn最新ღღღ。欢迎公海来到赌船710ღღღ，留学ღღღ，公海赌网址710客服ღღღ。继续教育澳门公海赌赌船官网ღღღ，澳门ღღღ。欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღღღ。就业市场ღღღ。