我国高校教师从正、副教授到讲师斗罗大陆之七怪互欲交、助教,都将划分不同等级。根据教育部和人事部联合发布的高校教师评级定岗办法,目前教育部所属各高校正在紧锣密鼓地进行教授评级定岗工作,这是改革开放以来高校首次进行教授评级。 原先教授只分正、副两级,基本上都是终身制。新办法规定,高校教师的岗位分为13个等级欢迎公海来到赌船,不同级别的教师享受不同待遇斗罗大陆之七怪互欲交斗罗大陆之
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我国高校教师从正✿★◈、副教授到讲师斗罗大陆之七怪互欲交✿★◈、助教✿★◈,都将划分不同等级✿★◈。根据教育部和人事部联合发布的高校教师评级定岗办法✿★◈,目前教育部所属各高校正在紧锣密鼓地进行教授评级定岗工作✿★◈,这是改革开放以来高校首次进行教授评级✿★◈。
原先教授只分正✿★◈、副两级✿★◈,基本上都是终身制✿★◈。新办法规定✿★◈,高校教师的岗位分为13个等级欢迎公海来到赌船✿★◈,不同级别的教师享受不同待遇斗罗大陆之七怪互欲交斗罗大陆之七怪互欲交欢迎公海来到赌船✿★◈。教授岗位分一至七级✿★◈。其中正教授岗位包括一至四级✿★◈,副教授岗位包括五至七级✿★◈;中级岗位分3个等级✿★◈,即八至十级✿★◈;初级岗位分为3个等级✿★◈,即十一至十三级✿★◈。一级教授基本上只有院士才能达到相关的评定标准✿★◈,而文科基本上没有一级教授✿★◈。
“实行岗位分级制✿★◈,最大的好处是让不同体系的人✿★◈,都能找到自己的价值所在✿★◈。”沪上教育部直属高校的一位教授告诉记者✿★◈。新办法规定欢迎公海来到赌船✿★◈,学校可以在教师岗位中尝试设置教学为主
“评级中✿★◈,资历斗罗大陆之七怪互欲交✿★◈、头衔✿★◈、工龄占了最大的比重✿★◈,学术能力体现得太少欢迎公海来到赌船✿★◈。评上高级别教授的✿★◈,仅仅可能是因为工作年限长✿★◈,抑或拥有某个头衔斗罗大陆之七怪互欲交✿★◈。”一位年轻教授表示✿★◈。他举例说欢迎公海来到赌船✿★◈,某高校一个学院的院长✿★◈,因为其行政身份✿★◈,担任教育部某个学科委员会的委员✿★◈,就理所当然地评上二级教授✿★◈,而没有此类头衔的教授✿★◈,可能只够得上三级✿★◈,纵然他的学术水平很高✿★◈。
一位副教授认为✿★◈,教授评级定岗有利也有弊✿★◈。按照他的情况✿★◈,可以申请六级副教授✿★◈,对应的薪酬标准比原来有所提高斗罗大陆之七怪互欲交✿★◈,原本副教授薪酬均是按照七级的标准发放的✿★◈。但他觉得新办法有“照顾老同志”之嫌✿★◈,按照新的评级办法✿★◈,2000年以后评上的教授斗罗大陆之七怪互欲交✿★◈,除非是院士或者长江学者✿★◈,只能申请四级教授✿★◈。
分级制推出后✿★◈,带来的最大的问题就是✿★◈:教授的学术发言权✿★◈,是否也会受到“级别”的影响?二级教授是否一定比三级教授权威?这是一些高校教师所担心的斗罗大陆之七怪互欲交欢迎公海来到赌船✿★◈。在网络论坛✿★◈,有网友认为分级制会“搅乱了科学研究者本来一心平静从事科学研究的心”✿★◈,还有教师担心✿★◈,评出来的结果可能是“官大学问就大”欢迎公海来到赌船✿★◈。
沪上一位不愿透露姓名的教授说✿★◈,分级制还存在一个弊端✿★◈,即不利于体现高校的自主权✿★◈。“外国高校的教授✿★◈,没听说有一级终身教授✿★◈、二级终身教授之分的✿★◈,完全由学校按照教授的能力聘用✿★◈,由学校定年薪✿★◈。”他认为✿★◈,中国要实行分级制✿★◈,怎么个分法✿★◈,每个级别的标准✿★◈,都应真正体现教师的学术能力和贡献欢迎公海来到赌船✿★◈。 (作者:钱滢)公海✿★◈!欢迎你来到公海欢迎你来到赌船✿★◈,留学✿★◈,工学院✿★◈,公海赌赌船710app网站首页欢迎您柳州✿★◈,