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　　职业结构是我国就业市场的重要组成部分，反映了一定社会经济条件下的职业发展状况。在我国经济面临新常态的背景下，了解我国就业市场的职业结构现状，明确未来职业发展趋势，洞悉未来职场的动态变化，对于优化我国人力和物力资源配置、创造更多的就业增长点、实现高质量的就业等都有着十分重要的意义。 　　当前我国正经历经济增速放缓、产业结构优化升级、增长动力由要素驱动转为创新驱动的新常态时期。在此期

　　职业结构是我国就业市场的重要组成部分ღ✿ღღ，反映了一定社会经济条件下的职业发展状况ღ✿ღღ。在我国经济面临新常态的背景下ღ✿ღღ，了解我国就业市场的职业结构现状ღ✿ღღ，明确未来职业发展趋势ღ✿ღღ，洞悉未来职场的动态变化ღ✿ღღ，对于优化我国人力和物力资源配置ღ✿ღღ、创造更多的就业增长点ღ✿ღღ、实现高质量的就业等都有着十分重要的意义ღ✿ღღ。

　　当前我国正经历经济增速放缓ღ✿ღღ、产业结构优化升级ღ✿ღღ、增长动力由要素驱动转为创新驱动的新常态时期ღ✿ღღ。在此期间在线日程安排ღ✿ღღ，传统行业不断优化升级ღ✿ღღ，新经济行业纷纷创新涌现ღ✿ღღ，“互联网+”跨界融合快速发展ღ✿ღღ，带来了我国就业市场中职业结构的一些新特点ღ✿ღღ，具体表现为ღ✿ღღ：

　　总体就业形势趋好ღ✿ღღ，职业两极分化矛盾突出ღ✿ღღ。由中国人民大学中国就业研究所发布的《我国就业市场景气报告》显示ღ✿ღღ，2016年以来ღ✿ღღ，各项宏观经济指标均企稳回升ღ✿ღღ，全年GDP增速达6.7%ღ✿ღღ，就业市场景气指数由一季度的1.71增长为四季度2.41ღ✿ღღ，总体就业形势逐渐趋好ღ✿ღღ。然而值得注意的是ღ✿ღღ，不同职业及行业间的招聘需求与求职供给不平衡等原因ღ✿ღღ，造成就业结构两极分化现象十分突出ღ✿ღღ。例如ღ✿ღღ，受益于互联网技术的快速发展ღ✿ღღ，物流服务公海赌赌船710检测路线ღ✿ღღ、证券期货和软件开发等职业招聘需求旺盛ღ✿ღღ，就业形势相对较好ღ✿ღღ；而环境科学ღ✿ღღ、项目管理ღ✿ღღ、物业管理等职业人才供给充足ღ✿ღღ，但企业招聘需求有限ღ✿ღღ，因而就业形势相对紧张ღ✿ღღ。

　　新兴行业人才供不应求ღ✿ღღ，传统行业求职竞争较大ღ✿ღღ。随着各大行业与互联网技术融合的迅速发展ღ✿ღღ，以及“互联网+”ღ✿ღღ、“大众创业ღ✿ღღ、万众创新”利好政策的大力扶持ღ✿ღღ，互联网/电子商务ღ✿ღღ、基金/证券ღ✿ღღ、交通运输等新经济行业ღ✿ღღ，在市场和政策的双重推动下人才供不应求ღ✿ღღ，表现出较好的就业形势ღ✿ღღ；与此同时ღ✿ღღ，能源/矿产/采掘/冶炼ღ✿ღღ、印刷/包装/造纸ღ✿ღღ、石油/石化/化工等传统行业在线日程安排ღ✿ღღ，受经济增速放缓的下行压力ღ✿ღღ，以及产业升级转型进程缓慢的影响ღ✿ღღ，多数企业采取转岗ღ✿ღღ、分流ღ✿ღღ、提前内退的方案安置现有职工ღ✿ღღ，这些行业就业竞争压力较大ღ✿ღღ，就业形势相对严峻ღ✿ღღ。

　　职业细化拓宽就业领域ღ✿ღღ，跨界人才竞争优势明显ღ✿ღღ。伴随着移动互联网融入人们生活衣食住行的各个方面ღ✿ღღ，不断涌现出新需求ღ✿ღღ、新体验和新业态ღ✿ღღ，由此衍生了更细化ღ✿ღღ、更专业的职业在线日程安排ღ✿ღღ。例如ღ✿ღღ，专门负责生鲜食品外卖的“同城闪送”ღ✿ღღ，负责上门服务的家居衣橱整理“收纳师”ღ✿ღღ，为新开发APP提供编写程序服务的“APP技术工程师”等ღ✿ღღ。这些新职业都是依附于整体产业的互联网化而出现ღ✿ღღ，不仅要求从业人员具备相关专业技能ღ✿ღღ，而且要掌握网络平台运营的基础知识ღ✿ღღ，这种综合素质和综合技能较强的跨界人才ღ✿ღღ，在求职竞争中体现出较好的竞争优势ღ✿ღღ。

　　企业转型升级初见成效ღ✿ღღ，技能人才需求不断上升ღ✿ღღ。在“供给侧结构性改革”政策的引导下ღ✿ღღ，部分企业正在经历着以混合所有制改革为主的机制转型ღ✿ღღ，与互联网ღ✿ღღ、大数据公海赌赌船710检测路线ღ✿ღღ、云计算ღ✿ღღ、智能化融合的结构转型ღ✿ღღ，以及承担国家战略ღ✿ღღ、顺应全球大势发展的战略转型ღ✿ღღ。特别是现代农业模式创新ღ✿ღღ、传统制造业和服务业的优化升级等企业转型初见成效ღ✿ღღ，对经济增长的贡献也在不断加大ღ✿ღღ。与此同时ღ✿ღღ，在全球化和信息化的进程中ღ✿ღღ，我国正从处于产业链低端的“世界工厂”向高附加值产品生产过渡ღ✿ღღ，对高技能人才的需求在不断上升ღ✿ღღ，一些全球化程度高的IT服务ღ✿ღღ、软件服务ღ✿ღღ、研发服务及金融服务等企业也正吸收大量的高等教育劳动力ღ✿ღღ。

　　互联网等新经济行业的快速发展ღ✿ღღ，既对就业市场中传统职业造成一定冲击ღ✿ღღ，同时也为新兴职业的产生提供了良好的市场环境ღ✿ღღ，创造了新的生机和活力ღ✿ღღ。未来职业发展的新趋势ღ✿ღღ，主要表现在以下几个方面ღ✿ღღ：

　　高新技术行业优势领先ღ✿ღღ，知识型劳动者比例直线攀升ღ✿ღღ。信息科技时代ღ✿ღღ，未来企业将朝着通信技术ღ✿ღღ、人工智能ღ✿ღღ、新材料领域等高技术产品的产业群发展ღ✿ღღ，这些行业具有知识技术密集ღ✿ღღ、资源能耗较少以及产值贡献率高等特点ღ✿ღღ，是推动经济繁荣和增长的重要引擎ღ✿ღღ。高技术产业的发展ღ✿ღღ，需要较高的研发投入和庞大的研究人员团队ღ✿ღღ，将凭借智能性ღ✿ღღ、创新性ღ✿ღღ、战略性和环保性等优势ღ✿ღღ，吸引海内外知识型人才不断涌入ღ✿ღღ，这将对社会和经济的发展具有重要的意义ღ✿ღღ。

　　传统职业逐渐更替ღ✿ღღ，新兴职业技术含量不断提高ღ✿ღღ。技术的不断进步ღ✿ღღ，给传统职业带来了巨大冲击ღ✿ღღ，同时也延伸出了许多新的工艺ღ✿ღღ、服务和产品在线日程安排ღ✿ღღ，这些新技术的开发及应用ღ✿ღღ，必然导致部分职业的新旧更替公海赌赌船710检测路线ღ✿ღღ。例如ღ✿ღღ，互联网通信技术的发展ღ✿ღღ，导致传统的电话接线ღ✿ღღ、打字员等职业将不复存在ღ✿ღღ，但电子商务ღ✿ღღ、网络设计ღ✿ღღ、在线教育培训等新职业纷纷涌现ღ✿ღღ，提高了对从业人员的技能要求ღ✿ღღ，即未来脑力劳动职业发展将越来越多公海赌赌船710检测路线ღ✿ღღ，体力劳动职业将越来越少ღ✿ღღ，新兴职业技术含量不断提高ღ✿ღღ。

　　职业更新速度逐步加快ღ✿ღღ，职业发展边界逐渐趋于模糊ღ✿ღღ。随着网络设施不断完善ღ✿ღღ、海量数据快速产生ღ✿ღღ，以及信息处理技术不断提高而诞生的信息革命ღ✿ღღ，带来了社会经济结构质的飞跃ღ✿ღღ，加速了新旧职业的替代和更新ღ✿ღღ。同时ღ✿ღღ，社会对未来人才知识的综合性结构提出了更高的要求ღ✿ღღ，职业发展的边界在逐渐模糊公海赌赌船710检测路线ღ✿ღღ，劳动者不仅要成为本专业领域技能人才ღ✿ღღ，而且能够顺应环境变化转换职业角色ღ✿ღღ，成为掌握多种知识和技能的高素质复合型人才ღ✿ღღ。

　　信息技术革命ღ✿ღღ、产业升级和消费者需求ღ✿ღღ，带动了新业态的产生和发展ღ✿ღღ，由此带来产业链的分化和融合ღ✿ღღ、互联网与各行业跨界整合ღ✿ღღ，以及共享经济模式的快速渗透ღ✿ღღ，也为未来职场带来新的变化ღ✿ღღ：

　　新经济推动消费和服务升级ღ✿ღღ，传统雇佣关系转为合作关系ღ✿ღღ。信息时代的新经济ღ✿ღღ，呈现出比工业时代的规模经济和范围经济更丰富ღ✿ღღ、更深刻的内容ღ✿ღღ。未来消费和服务的优化升级方式ღ✿ღღ，更注重智能ღ✿ღღ、绿色和安全等体验ღ✿ღღ，正朝着生存型向发展型转变ღ✿ღღ、单一化向多元化转变ღ✿ღღ、大众化向个性化转变ღ✿ღღ。共享经济ღ✿ღღ、平台经济等新经济的推动ღ✿ღღ，也促使生产活动的组织方式发生了跃迁性的变革ღ✿ღღ。90后一代的员工ღ✿ღღ，是伴随着互联网发展而成长的ღ✿ღღ，他们更注重人文情怀ღ✿ღღ、工作环境和发展空间等条件ღ✿ღღ，未来企业与员工之间单向雇佣关系ღ✿ღღ，也逐渐转变为双方共赢的合作模式ღ✿ღღ。

　　共享平台优化岗位供需配置ღ✿ღღ，工作形式趋于灵活协作状态ღ✿ღღ。共享经济以互联网平台为媒介ღ✿ღღ，整合线下的闲散物品或劳动力服务ღ✿ღღ，通过以较低的价格或成本实现供给方和需求方的最优匹配ღ✿ღღ，达到了物质和人力资源的高效利用ღ✿ღღ。近年来ღ✿ღღ，国内的共享经济正逐渐渗透到交通出行ღ✿ღღ、房屋住宿ღ✿ღღ、金融ღ✿ღღ、知识技能ღ✿ღღ、生活服务等各个领域ღ✿ღღ。这种模式允许人们平衡工作和生活的时间配置ღ✿ღღ，尤其是有助于提高家庭中女性的劳动参与率ღ✿ღღ，其工作场所更加多元ღ✿ღღ，工作时间更加灵活ღ✿ღღ，工作方式更加人性化ღ✿ღღ。

　　大中企业趋向扁平化高效化ღ✿ღღ，小微企业“职场社群”异军崛起ღ✿ღღ。面对日新月异的产品和服务变化需求ღ✿ღღ，大中企业这样的中央集权组织已经很难适应快速的变化ღ✿ღღ。通过扁平化和高效化的发展趋势ღ✿ღღ，才能使有限的要素和资源得以充分利用ღ✿ღღ，进而构建跨越传统分工的新型产业体系ღ✿ღღ。同时ღ✿ღღ，小微企业也在“双创”的政策扶持下ღ✿ღღ，向“职场社群”的模式快速发展ღ✿ღღ，将吸纳更为广泛ღ✿ღღ、深入的社会参与和互动ღ✿ღღ，以分散化ღ✿ღღ、自组织的创新供给ღ✿ღღ，充分满足客户的个性化ღ✿ღღ、多样化需求ღ✿ღღ。

　　人工智能逐渐取代劳力工作ღ✿ღღ，企业人才争夺战将愈演激烈ღ✿ღღ。以“无人驾驶”ღ✿ღღ、“农用机器人”以及“机器仓管员”等为代表的人工智能技术崭露头角ღ✿ღღ，正逐步取代着基础的劳力工作公海赌赌船710检测路线公海赌赌船710检测路线ღ✿ღღ。一些科技巨头公司在线日程安排ღ✿ღღ，诸如谷歌ღ✿ღღ、微软和百度争相开拓着各自的人工智能领域在线日程安排在线日程安排公海赌赌船710检测路线ღ✿ღღ，抢占行业制高点ღ✿ღღ，推出重金招聘ღ✿ღღ、大量并购人工智能小公司ღ✿ღღ、将人工智能团队进驻在各个部门等策略吸引人才ღ✿ღღ。全球范围内的人才争夺战也将愈演激烈ღ✿ღღ。欢迎你来到公海欢迎你来到赌船ღ✿ღღ，大学教授ღ✿ღღ。继续教育ღ✿ღღ。